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¿Qué es la CTS?: Todo lo que debes saber sobre la Compensación por Tiempo de Servicios.


¿QUÉ ES LA CTS?

Es un beneficio laboral que otorga el empleador al trabajador en planilla, que tiene como objetivo fundamental prever el riesgo que origina el cese laboral y la consecuente pérdida de sus ingresos.

¿QUIÉNES TIENEN DERECHO A RECIBIR LA CTS? Y ¿QUIÉNES NO?

Las empresas están obligadas a entregar este beneficio que, por ley, le corresponde a todo trabajador por el tiempo laborado en una empresa, pero no todos son beneficiarios del cobro de la CTS.

TIENEN DERECHO

  • Aquellos que laboren al menos 4 horas diarias y que cuenten con un mínimo laboral de 1 mes.

  • Deben pertenecer a planilla.

  • Laborar más de 20 horas a la semana.

NO TIENEN DERECHO

  • Trabajadores que laboren menos de 4 horas diarias.

  • Pertenecientes a una microempresa.

  • Los altos ejecutivos.

  • Los que están comprendidos en los regímenes especiales de construcción civil, trabajadores domésticos, pescadores, artistas, agraria y casos analógicos.

¿CUÁNDO Y DÓNDE PUEDO RECIBIRLO?

Los pagos o depósitos deben efectuarse los primeros 15 días del mes de mayo o noviembre; cabe destacar que la cantidad de CTS a depositar varía según el sistema de empleo de la empresa, pudiendo ser micro, pequeña, mediana y gran empresa. Este beneficio se puede retirar por medio del banco, financieras, cooperativas de ahorro y créditos autorizados.

REQUISITOS PARA APERTURAR UNA CUENTA:

  • Documento de identidad en original y copia.

  • Llenar y firmar la solicitud-contrato de apertura.

  • Carta de presentación de la empresa.

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